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Código de Ética e de Conduta do MPU e da Escola Superior do MPU…
Código de Ética e de Conduta do MPU e da Escola Superior do MPU
ESTABELECE PRINCÍPIOS E NORMAS DE CONDUTA ÉTICA
PARA:
COLABORADORES DESSES ÓRGÃOS
LEI / CONTRATO / ATO JURÍDICO
TEMPORÁRIO E PERMANETE
C/ OU S/ REMUNERAÇÃO
SERVIDORES ESMPU
SERVIDORES MPU
OBJETIVOS
REDUZIR SUBJETIVI// NORMAS ÉTICAS
CRIAÇÃO DA
COMISSÃO PERMANENTE DE ÉTICA
ZELAR P/CÓDIGO ÉTICA
INSTÂNCIA
CONSULTIVA
DELIBERATIVA
FUNÇÃO =
ORIENTAR CONDUTAS / COMPORTA-TOS COMUNS P/
TRABALHO EQUIPE
GESTÃO PARTICIPATIVA
CLIMA ORGANIZACIONAL
FORMAÇÃO / REAFIRMAÇÃO DE VALORES ÉTICOS
EXPLICITAR NORMAS ÉTICAS
PRINCÍPIOS E VALORES
MORALIDADE
LISURA
IMPESSOALIDADE
TRANSPARÊNCIA
LEGALIDADE
URBANIDADE
COMPROMISSOS DE CONDUTA ÉTICA
DESEMPENHAR ATIVIDADES C/ RESPONSABILIDADE SOCIAL
UTILIZAR TICs
ZELAR PELO USO DO PATRIMÔNIO
ZELAR PELA IMAGEM INSTITUCIONAL
NÃO ACEITAR VANTAGEM INDEVIDA
TRATAR AS PESSOAS C/ URBANIDADE
PROMOVER AMBIENTE DE TRABALHO HARMONIOSO
ZELAR PELA EFICIÊNCIA NO SERVIÇO PUB.
CONTRIBUIR P/ O CLIMA INSTITUCIONAL_CONFIANÇA, ASSERTIVIDADE, TRANSPARÊNCIA
DECLARAR-SE IMPEDIDO / SUSPEITO, DE ACORDO C/ A LEI
EMPENHAR-SE EM SEU DESENVOLVI-TO PROFISSIONAL
REPUDIAR ATITUDES DISCRIMINATÓRIAS
assegurar aos interessados o acesso às suas próprias informações pessoais ou a
agentes públicos legalmente autorizados
IMPARCIALIDADE NO DESEMPENHO DAS FUNÇÕES
MANTER SIGILO DAS INFORMAÇÕES CONFIDENCIAIS
REALIZAR AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO
SEVIDORES DEVEM SER OUVIDOS
NÃO DIVULGAR INFORMAÇÕES DO TRABALHO
CIENTIFICAR PREVIA-TE
DESIGNAÇÃO/EXONERAÇÃO DE CARGOS EM COMISSÃO
DISPENSA FUNÇÃO DE CONFIANÇA
ATENDER DEMANDAS C/ ÉTICA_IMPARCIAL_PROBO_EFETIVO
EXERCER ATIVIDADES C/ RIGOR TÉCNICO E MORAL