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Organización de Aprendizaje (4 Principios (Rendimiento Comparativo…
Organización de Aprendizaje
4 Principios
Rendimiento Comparativo
Desarrollo Personal
Mejora Organizativa
Liderazgo Solo
Insuficiente
Interacciones
Específicas
Explicitas
NO organizaciones
Monolíticas
Apertura Cultural
Aprendizaje
Multidimensional
Entornos
Liderazgo
Procesos
Velocidad Aprendizaje
Transforma
Ventaja Competitiva
Sostenible
NO Aprenden
NO Progreso
NO Concreto
Falta
Estándates
Herramientas
Solo Directivos
Cultivar
Pensamiento
Sistemático
Integral
Discución abierta
Tolerancia
Herramienta Evaluación
Conocimiento
Desarrollo ideas
Pensamiento Holístico
Aprender Errores
Bloques de Construcción
Aprendizaje de Apoyo
Tiempo Reflexión
"Pausa en la Acción"
Nuevas Ideas
Nuevos Enfoques
Aprender Diferencias
Ideas Despeinadas
Seguridad Psicológica
Comodidad
Liderazgo Refuerzo
¿? Activas
Ambiente de Respaldo
Aprendizaje Concreto
Generación, Interpretación
Información
Recopilación
Inteligencia
Interpretación
Análisis
Experimentación
