¿QUÉ ES EL CAPITAL HUMANO?
es el más importante dentro de una organización y se remite a la productividad de los trabajadores en función de su formación y experiencia labora
Generalidades en el ámbito de los procesos organizacionales
mejorar los procedimientos de
trabajo.
Conocen muy bien las tareas que ejecutan
deficiencias y los sistemas
para eliminarlos.
Elementos del capital humano
obra se enfoca en el aspecto del
desarrollo y la consecuente planificación
de un plan de carrera del factor
humano
El conocimiento
La capacidad
La habilidad
El esfuerzo
El comportamiento
El valor del talento para el futuro de las organizaciones
Las organizaciones deben llevar a cabo acciones que desarrollen a la gente
y no necesariamente a través de cursos directos,
organizaciones traten de fomentar algunos de los
aspectos señalados
capacidades
talento
accion
compromiso
RELACIÓN ENTRE TALENTO Y MOTIVACIÓN
afiliazion
seguridad
autestima
fisiologicas
auto realizacion
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