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MODELOS Y ESTRUCTURAS ORGANZACIONALES (Cultura organizacional (Conjunto de…
MODELOS Y ESTRUCTURAS ORGANZACIONALES
Articulación del funcionamiento
de las instituciones
Cultura organizacional
Conjunto de valores
y creencias
Sistema de referencias
Estructuras organizacionales
Cumplir metas
Capacidad humana
de cooperar
Orientar y armonizar
personalidades
Estructura burocrática
Inhibe la creatividad
Crea barreras
Estructura organica
Trabajo en equipo
Comuncación
Aprendizaje
Reaccionen de estructuras
Personas como motor
de aprendizaje
Estructuras por
departamentalización
Crear departamentos
en la organización
Estructuras jerárquica
Centralización de niveles
Lineas de autoridad
y canales de información
Estructura matricial
Agencias internas para el desarrollo
Subdivisiones
Estructura círcular
Importancia
de niveles jerárquicos
Idea de estatus
mas alto o mas bajo
Estructura
en red
Flexibilidad
Capacidad
de cambio
Organigrama
Representación gráfica
de una empresa
