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Recursos Humanos (Funciones principales (Reclutamiento (Detección y…

- - - - Descripción del trabajo
        
        Tareas que se requieren
      - Especificación del trabajo
        
        Requisitos que se necesitan
    - - Contratación
    - - Curriculum
      - Pruebas de trabajo
      - Entrevistas
    - - Estrategias para atraer candidatos
      - Interno o externo
        
        Anuncios, publicidad
  - - - Trabajos a futuro
    - - Futuro potencial
    - - Trabajo actual
  - - - Nuevas características de los empleados
      - Tácticas organizacionales
        
        Ajuste
        
        Resultados
      - Nuevas tácticas para empleados
        
        Adquirir conocimiento
- - - - Efectividad en los empleados
      - Mejor comunicación
    - - Capacitación adecuada
  - - - Encuestas
        
        Informes continuos
    - - Medidas internas
        
        Técnicas analíticas
        
        Modelos predictivos
  - - - Objetividad
  - - - Promoción de conductas específicas
    - - Riesgo moral
    - - Productividad
- - - - Salarios más altos
    - - Máximo de Hrs. de trabajo semanal 40
      - Derecho a formar sindicatos
  - - - Mejora las condiciones de trabajo
      - Protege la integridad del comercio
      - Logra un salario más alto
    - - Seguridad y políticas laborales
      - Beneficios
      - Reglas de trabajo
- - - - Evalua
      - Capacita
        
        Motiva
        
        Recompensa
        
        Supervisa
      - Contrata