Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Capítulo 11:
El Feedback y el Proceso de Aprendizaje Estratégico
…
Capítulo 11:
El Feedback y el Proceso de Aprendizaje Estratégico
Resumido por: Karen Daniela Basurto Murillo
un sistema de feedback estratégico debe diseñarse con el objetivo de comprender, convalidar y modificar la hipótesis de una estrategia de unidad de negocio
facilita la definición de los inductores de la actuación e iniciativas relacionadas que no solo miden el cambio sino que lo apadrinan
-
Ingredientes esenciales:
-
- Proceso de solución de problemas de equipo
- Estructura estratégica compartida
-
el uso de la MEDICIÓN como lenguaje ayuda a traducir unos conceptos y con frecuencia nebulosos, en ideas más precisas que se alinean y movilizan a todos los individuos en acciones dirigidas a conseguir los objetivos de la organización
-