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DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES (DISCRIMINAÇÃO (EXCLUSÃO, ASSÉDIO SEXUAL,…
DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
CONJUNTO DE CARACTERÍSTICAS DE UM FUNCIONÁRIO E O QUE ISSO IMPLICA NAS ORGANIZAÇÕES
POR QUE ESTUDAR?
PORQUE A MESMA INTERFERE NA FORMA COMO OS GESTORES VÃO SE POSICIONAR NA ORGANIZAÇÃO
EXEMPLOS
DIVERSIDADE DE GÊNERO
DIFERENÇA DE IDADE
RELIGIOSA
RAÇA
ETNIA
NÍVEIS
SUPERFICIAL
VISTO A OLHO NU
PROFUNDO
PRECISA SER OBSERVADO
PREFERÊNCIAS DE TRABALHO
DISCRIMINAÇÃO
EXCLUSÃO
ASSÉDIO SEXUAL
INTIMIDAÇÃO
INSULTOS
POLÍTICAS E PRÁTICAS DISCRIMINATÓRIAS
INCIVILIDADE
COMO LIDAR COM A QUESTÃO
HABILIDADE
CAPACIDADE DE DESEMPENHAR DETERMINADA TAREFA
HABILIDADE INTELECTUAL
HABILIDADE MENTAL
EXEMPLO: LÍDER DE GRUPO
HABILIDADE FÍSICA
DESEMPENHAR ATIVIDADE QUE EXIGE FORÇA E RESISTÊNCIA
IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS
ANÚNCIOS QUE EXIBEM DIVERSIDADE
DIVERSIFICAR OS MEMBROS DOS GRUPOS PARA MAIOR EFICÁCIA
TRATAMENTO JUSTO