Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
La entrevista. (Tipologías. (Estructuración. Según el grado de…
La entrevista.
Tipologías.
Estructuración. Según el grado de estructuración encontramos tres tipologías de entrevista; la estructurada, la
semiestructurada y la entrevista no estructurada o en profundidad.
Semiestrucutra. Se decide de antemano qué tipo de información se requiere y en base a ello, se establece un guion de preguntas.
No estructurada o en profundidad. Es aquella que se realiza sin un guion previo, sigue un modelo de conversación entre iguales
-
Según el momento de aplicación. Se distingue entre entrevista inicial o exploratoria (también llamadas diagnósticas), de seguimiento o desarrollo y finales.
Fases de una entrevista.
Elaboración.
El primer paso a seguir a la hora de elaborar una entrevista es decidir el tema sobre el que versará la misma y los informantes a quien irá dirigida.
Una vez seleccionado el tema se deberán plantear cuestiones del tipo. Se deberá recurrir al marco teórico elaborado. También se deberá leer sobre la temática.
-
Aplicación.
El primer paso a seguir es identificar a las personas concretas que participaran en la aplicación,
Durante el desarrollo de la entrevista, es importante crear un buen clima de confianza y facilitar la comunicación.
Se deberá empezar presentándose y dando toda la
información relevante del estudio o trabajo puntual que se esté realizando.
Analisís.
El objetivo principal del análisis de datos es dar sentido a la información recogida, sistematizándola para poder describir y analizar los resultados.
-
Se trata de un proceso reflexivo, cíclico, sistemático y creativo.