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SELECCIÓN DEL PERSONAL image (Fases (Entrevista (Mixta, Grupal-dinámica en…
SELECCIÓN DEL PERSONAL
Actividad de oposición
Elección
Escoger
Los candidatos
Con mayor probabilidad de desempeñar el trabajo
Adecuarse al puesto
Funciones
Realizado por profesionales
Dicutir
Historial de los solicitantes
Analizar
Comparación
Capacidades
Habilidades
Fases
Pruebas
Pruebas psicométricas
Pruebas profesionales
Pruebas de conocimiento o capacidades
Conocimiento de habilidades
Entrevista
Mixta
Grupal-dinámica en grupo
Directa
Por teléfono
Conocer a profundidad al candidato
Preselección
Adecuar el currículum al puesto
Valoración y toma de decisiones
Candidato idóneo
Puesto de trabajo
Contratación
Formalizar el contaro
Empresa
Candidato
Sánchez Galindo Erika Licenciatura en Turismo
4 semestre
5 de septiembre de 2018 Capital Humano
