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SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (DOCUMENTOS (Información clara y ordenada,…
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
OBJETIVOS
Características
Claros y coherentes con al misión y visión de la empresa
concretos
Alcanzables y cuantificables con los indicadores de gestión
PHVA
Consiste en:
Planear
Hacer: ¿ como lo voy a hacer?
verificar los procesos y el cunpliento de los objetivos
Actuar: realizar ajustes para lograra los objetivos
POLITICA
Debe:
Hablar del alcance del sistema
Incluir el compromiso de mejora continua del sistema
Contener una breve descripción del sistema
Mencionar los responsables del sistema de gestión
Establecer el compromiso de mantener un presupuesto y el recurso humano necesario para quién desarrolle el sis. de gestión.
DOCUMENTOS
Información clara y ordenada
Realización de procesos
Estandarización de procesos
para :
Manuales de funcionamiento de los equipos
Reglamentos de la empresa
Cog.etica, Polìticas, legislaciones y normal
Registros de cada proceso
Procedimientos para la realización de las auditorias
Planes de emergencias
características
Hojas foliadas
Encabezado
Versión del documento
Fecha de realización del documento
Autor del diseño y cargo
MEJORA CONTINUA
Trabajo armónico para alcanzar los objetivos
al finalizar el proyecto
Evaluar la gestión total del mismo
Establecer si fue llevado de manera óptima, precisa según lo presupuestado
En que tipo de errores se incurrieron
Desperdicio de recursos humano, tecnológico o material
Demora en los tiempos de realización
riesgos o condiciones inseguras
Hacer ajustes y modificaciones permanentes
próximo proyecto se mas optimo preciso y seguro
Mejorar su eficiencia y eficacia
PRESUPUESTO
importante
El desarrollo óptimo del sistema de gestión
Lograr el alcance de los objetivos
para:
se necesita:
debe tener: