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LA RELACIÓN DE TRABAJO (Tipos de relación de trabajo (Según el tiempo de…

- - - - La prestación debe ser llevada a cabo por el trabajador, y no puede ser realizada por otra persona en su nombre.
    - - El trabajo debe ser realizado voluntariamente. El trabajador no puede ser obligado a efectuar el trabajo contra su voluntad.
    - - El fruto del trabajo no es del trabajador sino del empresario, por cuya cuenta trabaja.
    - - El trabajador debe ser retribuido por el trabajo desarrollado, es decir, recibe un salario por su trabajo.
    - - El trabajador esta sometido al poder de organizacion y disciplina del empresario, es decir, trabajara con los medios y materiales suministrados por la propia empresa y recibira ordenes sobre cómo, cuando y donde se ha de realizar su trabajo.