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cap 4 (segunda parte) transición invitable y necesaria (desafios y a los…
cap 4 (segunda parte)
transición invitable y necesaria
cambio de paradigmas clave para el cambio en el sistema
de consumista a menos es mejor
sostenibilidad
estrategias
identificar lugar y momento adecuado
trabajo colaborativo
trabajo en red
conectando recursos y oportunidades
GRAN CAMBIO DE JOHANA MECY
grandes retos interconectados
cambios estructurales
parareinventar la civilización
nuevos valores que enraizan cambios estructurales
Acciones que sostienen
(frena daño, cuida los recursos que quedan
cambios de conciencia
Trabajo que reconecta (TQR)
cambio de las personas del comun
amor mas grande que el miedo
desafios y a los cuales responde el mov de transición
trabajo holistico, articulado
actuar colectivamente
actuar creativo
evitar catastrofismo
cambios que busca
competividad por cooperacion
inidividualida por comunidad