Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

GESTION DEL CAPITAL HUMANO (DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL…

- - - - Existen tres tipos de objetivos implícitos relacionados con los recursos humanos: mejora de la productividad, mejora de la calidad de vida en el trabajo y el cumplimiento de la normativa
        
        Productividad
        
        Calidad de vida en el trabajo
        
        Cumplimiento de la normativa
        
        Objetivos a largo plazo
    - - Existen cuatro objetivos explícitos fundamentales a alcanzar mediante la gestión eficiente de los recursos humanos
        
        Atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de desarrollar o adquirir las competencias necesarias de la empresa u organización.
        
        Retener a los empleados deseables
        
        Motivar a los empleados para que estos adquieran un compromiso con la empresa y se involucren en ella.
        
        Ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse dentro de la empresa