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Gestión del capital humano cropped-gestion-tic11 (Desafíos de la…
Gestión del capital humano
Administración del capital humano
)
crecimiento y conservación de los recursos
recursos para formar competencias
conjunto de talentos y competencias
Aplicación de proceso administrativo
Elaboracion de bienes y servicios
capacidades y habilidades
Desafíos de la administración
interés del personal
desarrollo del capital intelectual-humano
Administración de Rh
Planeacion
Reclutamiento
Definición de puestos
Capacitación y desarrollo
Diseños de puestos
Evaluación de desempeño
formación de ventaja competitiva
Desafios competitivos
Incorporación de nuevas tecnologías
globalizacion
Respuesta al mercado
Administración del cambio
Control de costos
Gestión de los Rh para la formación del capital humano
Factores poseídos por los individuos
formación de capital
Recursos naturales
mejorar la educación y terminar con el analfabetismo
personas educadas se vuelven mas productivas
Tecnologia
Objetivos
Su enfoque estrategico
Atraer candidatos capaces y potencialmente calificados
Su énfasis en relaciones de trabajo
Retener a los empleados necesarios
Su orientación administrativa
motivas a los empleados
Ayudar a los empleados a crecer
Funciones y Acciones relacionadas con RH
Objetivos implicitos
Mejora de productividad
Mejora de calidad de vida en el trabao
Cumplimiento de la legislación
Objetivos a largo plazo
Rentabilidad y competitividad
Incremento del valor de la empresa
mejora de eficiencia y eficacia en la organización
