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Gestão de pessoas (Processos da GP (Agregar pessoas, Aplicar pessoas,…
Gestão de pessoas
Processos da GP
Agregar pessoas
Aplicar pessoas
Recompensar pessoas
Desenvolver pessoas
Manter pessoas
Monitorar pessoas
Movimentação
Captação
Internalização
Transferências
Promoções
Expatriação
Recolocação
Desenvolvimento
Treinamento e capacitação
carreira
Escolha de líderes
Conciliação de expectativas
GP na área estratégica
Alavancar o capital humano
Alinhar as decisões
Diretrizes da organização
Atuar nos processos de mudança
Revolução Industrial
Trabalhos excessivos
Medo dos funcionários se revoltarem
Nascimento da adm especializada de pessoas
Interdependência
Organizações
Depende das pessoas
Pessoas
Depende das organizações
Valorização
Remunerações e recompensas
Gestão da massa salarial
Vantagem competitiva
Alinhar os talentos
Com as necessidades da organização