7 Habits of Highly Effective People

Be Pro-Active

Begin with the End in Mind

First Things First

Win - Win

Synergize

Seek First to Understand, Then to be Understood

Sharpen the Saw

Zoek naar zaken waar je invloed op hebt, accepteer dat wat buiten je invloed is

Werk je naar de doelen die je voor jezelf stelt? Is wat je doet ook wat je wil dat je dat je doet?

Wat is het belangrijkste? Zorg dat je daar mee bezig bent. Werk aan datgene dat je prioriteit heeft

Denk in kansen en wees positief, een winnaar heeft niet een verliezer nodig.

Denk vanuit de andere partij. Is dit waardevol voor ze en waarom? Begrijp de achterliggende redenen, pas dan kan je verwachten om begrepen te worden

Het opzoeken van samenwerking om te zorgen voor een resultaat dat alleen niet behaald kan worden door mensen in hun kracht te benutten

Het constant proces waar je mee bezig bent om je scherp te houden. Zorgen dat je goed in je vel zit om de andere habits te ondersteunen

Ethos: expertise en voorkomen zorgt voor geloofwaardigheid. Wees verzorgd, eerlijk, open en duidelijk

Pathos: emotie door sympathie tussen partijen. Zorg voor een wederzijds vertrouwen om verder te komen

Logos: gebruik feiten, historie en data om zaken wederzijds inzichtelijk te maken en een 'common tongue' te creeeren.

Fysiek

Mentaal

Emotioneel

Sporten

Gezond eten

Slaapritme

Zoek nieuwe kansen voor ontwikkeling zelf op

Voldoening

Uitdaging

Variatie

Rust

Vertrouwen

Opposites

Leven van dag tot dag, korte termijn denken en ad-hoc handelen

Er is geen 'net total' waar een win een tegengestelde lose heeft

Denken dat je het zelf beter kan. Overtuigd zijn dat jij alleen waarde kan leveren op alle aspecten

Verslonsing, complacency, het accepteren van routine. Luiheid, gebrek aan reflectie en aan uitwisseling met anderen

Klagen, 'zij'-mentaliteit, oneerlijkheid en wijzen naar anderen

Aannames, overhaast in oplossingen denken en het achterlaten van relation building

Geen overzicht houden en geen rekening houden met het eindresultaat. Verlies van kritieke pad

Inventariseer het project

Prioriteit op basis van kritieke pad

Benut je resources wanneer ze 'abundant' zijn

Bepaal vooraf het eindresultaat en hoe je verificatie van dit doel wil uitvoeren

Evalueer je pad en de voortgang naar de doelen, bepaal of iets helpt of afleidt

Zoek mensen met vaardigheden of functies waar jij naar streeft. Gebruik deze ervaring voor je eigen beeldvorming

Ga bij tegenslagen niet verslagen handelen, maar bepaal de onderliggende reden om van te leren

Letterlijk pro-activiteit: spreek mensen aan, zoek contacten en taken en maak jezelf beschikbaar. Identificeer mogelijk nieuwe zaken waar anderen niet aan denken of naar kijken

Bijdrage leveren zonder daar zelf iets voor terug te verwachten

Identificeer gelijke doelen bij verschillende partijen, bouw daar op voort

Identificeer eigen zwakheden of valkuilen en verzamel mensen met die sterktes

Vertrouw op de strengths van een ander in het geval van een verschil in inzicht. Blijf wel scherp en kritisch!

Liefde