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DERECHO DEL TRABAJO (La Estabilidad en el empleo (1) (Principio, Relación…
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La Estabilidad laboral se da al momento de cumplir las características de un contrato individual y a su vez se da derecho de antigüedad, la estabilidad se da cuando el trabajador cumple con sus obligaciones, se gana la confianza y no es despedido por arbitrariedades, el contrato de trabajo define los derechos y obligaciones de un trabajador y este con el paso del tiempo genera un derecho de antigüedad lo que le permite tener ciertos beneficios ante nuevos empleados o de otras nacionalidades.
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A través de los subtemas del Derecho Laboral puedo reafirmar mis conocimientos mediante a estos así como fomentar mi aprendizaje teórico-practico como Licenciado en Administración.
