Gestão de pessoas - visão geral
Foco
Permitir
Colaboração 
eficaz das pessoas
concretização
objetivos 
pessoais
organizacionais
Processos típicos (DRAMMA)
Agregar pessoas
Incluir
na empresa
Recrutamento
Seleção 
Aplicar pessoas
Determinar
Trabalho
Função
da pessoa
Recompensar pessoas 
Desenvolver pessoas
mediante
treinamento 
aprendizagem
Manter pessoas
Manter
Boas condições
Psicológicas 
higiênicas
evitando
saídas de pessoal
Monitorar pessoas 
Realizada
Adm Recursos Humanos