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Psicología Social kisspng-social-psychology-psychotherapist-mental-health…

- - - - Ser imparcial, no comprometerse con ninguna posición
      - Estimular la evaluación crítica; asignar un “abogado del diablo”.
      - Subdividir ocasionalmente al grupo y luego unirlo de nuevo para airear las diferencias.
      - Dar la bienvenida a las críticas de expertos y asociados de fuera.
      - Antes de implementar, convocar a una reunión de “segunda opción” para airear
        Cualquier duda remanente.
- - - - Existen tres pasos
        
        productividad de soluciones
        
        juicio sobre las soluciones que se han generado
        
        preparación para crear soluciones
        
        comprensión y diagnostico de problemas
        
        Problema definido
        
        cuya naturaleza es clara, y en el que se dispone de la información necesaria para resolverlo
        
        problema mal definido
        
        no es obvia la información necesaria para resolverlo
- - - - necesitan de la reorganización de un grupo, para resolver anagramas y rompecabezas
    - - cuya solución requiere descubrir las relaciones existentes entre los elementos presentados
  - - - concentración en argumentos y respuestas de forma favorable
    - - influencia por estímulos incidentales, que llame su atención
    - - emisor
        
        quien trasmite la informacion
      - mensaje
        
        información por un medio verbal o escrito
      - receptor
        
        quien recibe y procesa el mensaje enviado
    - - desigualdad social
      - frustración y agresión
      - religion
      - La teoría realista del conflicto de grupo
        
        afirma que el prejuicio surge de la competencia entre grupos por escasos recursos.
      - Efecto de Homogeneidad del exogrupo
        
        la percepción de estos como si fueran semejantes, “ellos son semejantes; nosotros somos distintos”.
- - - - incial
        
        realizar tareas simples y realizara la bien en presencia de otros
      - actual
        
        fortalecimiento de respuestas dominantes debido a la presencia de otros
    - - es la persona que realiza menos esfuerzo cuando pertenece a un grupo que cuando es de forma individual
    - - fortalecimiento producido por el grupo de las tendencias preexistentes de sus miembros
- - - - centralizada
        
        toda la información va enfocada al líder
      - descentralizada
        
        comunicación con varios integrantes incluyendo al liber
      - semicentralizada
        
        la informática es compartida con las personas mas importantes del grupo aparte del líder
    - - confianza
        
        muestra seguridad y firmeza puede permitir que la mayoría reconsidere su posición.
      - desertar
        
        son más libres expresando dudas y hasta llegar a convertirse en la minoría.
      - constancia
        
        influir en la mayoría del grupo para poder estar de acuerdo y obtener la meta
- - - - Primer lugar la tendencia humana a adaptar lo que decimos para complacer a quienes nos escuchan
      - la sensibilidad moral se ve afectada por los actos crueles que afectan su conciencia
    - - asociacion
      - transferencia
      - afectivo
      - suceptibilidad
- - - - hostil
        
        impulsada por la ira cuyo objetivo es herir
      - instrumental
        
        solo tiene como objetivo herir para alcanzar otro fin
  - - - la química sanguínea influye en la sensibilidad neural a la estimulación agresiva
    - - facilitan la agresión solo al activar algunas áreas del cerebro aumenta la hostilidad al desactivarlas disminuye
    - - la herencia influencia en la sensibilización del sistema neural a los estímulos agresivos
- - - - comunicación
        
        debe existir un mediador que facilite la comunicación para llegar a un acuerdo integrado
      - conciliación
        
        los psicólogos sociales se centralizan en cuatro estrategias para la paz.
      - cooperación
        
        la colaboración de cada uno de los miembros para lograr la meta
      - contacto
        
        unir dos o mas personas para que unta pierdan el prejuicio social