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Melhoria do desempenho organizacional e/ou individual (pode ser alcançado…
Melhoria do desempenho organizacional e/ou individual
estrutura da empresa inteligente
integração entre aprendizado, treinamento e o e-learning
combinadas com as iniciativas de não aprendizado
análise eficiente do que é necessário
pode ser alcançado via
mudanças no ambiente de trabalho
processos de trabalhos modernizados
mudanças nos espaços físicos
incentivos e remunerações
seleção adequada de colaboradores
gestão do conhecimento
comunicação
tutoria e coaching
recursos tecnológicos
formação de equipes
mudança na gestão
para além do e-learning
soluções de aprendizado para melhoria de desempenho
melhoria no desempenho via iniciativas de não aprendizado
liderança e cultura são fundamentais para a empresa inteligente
para manter o progresso
prestar atenção aos sinais de alerta
não ignorara as deficiências
reinventar o que é feito
defina altas prioridades e aprimore
redefinir o seu mundo
análise de desempenho
desempenho individual
desenvolver competencias
absorver novos conhecimentos
receber suporte no trabalho
desempenho organizacional
incentivos
infraestrura
recursos
Não cometa o erro do setor rodoviário
setor de ferrovias ao invés de setor de transporte