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CHM 03 - AULA 04 DEFINIR E ATRAIR (O que impacta na Saúde (Envelhecimento,…
CHM 03 - AULA 04 DEFINIR E ATRAIR
Relembrando posicionamento estratégico
Capacidades Dinâmicas
Agregar valor
difícil imitação
raros
ambiente de aprendizado
beneficio ao cliente
Resource Based VIew
capacidade de resposta rápida
flexibilidade
configurar e reconfigurar
inovação
SCP
Barreira de entrada
poder de negociação
controle do nível de ameaça
Prototipar
Ótimo é inimigo do BOM
Lançamento rápido no como visão BETA e ajustar no percurso
O que impacta na Saúde
Envelhecimento
Know How
Crsciemtno do setor
Aumento de faculdades
Crescimento tecnológico
Baixo preparo
Pouca estratégica de retenção
Planejar
Identificação
de algumas naturezas
a partir
da definição
Contexto Externo Sócio/Político/Econômico
Contexto Organizacional - Cultura
Balanço
Entradas
Aumento de volume
Demandas
Know How
Sáidas
Turn Over
Mudança de perfil
Ajuste de custos
Captação
Interna
Externa
EVP employee value proposition
oferta real e concreta e mais tangível
oferta única que a empresa contrói baseada em sua cultura e estratégia
Employee Branding
Mensagens e imagens que a empresa leva ao mercado de trabalho para comunica o valor de fazer parte
é mais intangível
Oferta dever ser
ünica
relevante
convencer
Exemplos
Anglo
Ambev
Votorantin
HIAE
HSL