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La communication interne en période de restructuration à la DI Nord-Est EDF
La communication interne en période de restructuration à la DI Nord-Est EDF
Communication interne
Dans les organisations privées (cibles, objectifs, moyens)
Logique projet
: sa nouvelle prise en compte en communication interne
Objectifs et moyens de la communication interne chez EDF avant le plan de restructuration
Mots / concepts clés
Liée à la stratégie de com externe
Salariés = cible principale
Buts principaux : exposer résultats, transmettre info, motiver
Buts secondaires : obtenir des renseignements sur les salariés
Communication de crise
Définition générale
Dans les entreprises privées, vers l'externe (C.O.M)
Dans les entreprises privées, vers l'interne (C.O.M)
Synonymes / Concepts clés : communication
sensible
,
gestion de crise
,
restructuration
,
image
de l'organisation
La restructuration interne vu
par
les employés
Quel impact sur les employés ?
Comment le plan leur a été présenté ?
Est-ce que leur vision des choses a changé entre avant et après la présentation ?
Quelle est leur opinion sur le sujet ?
La restructuration interne vu
par
la direction
Les objectifs
Les solutions apportées pour les employés
EDF
La DI Nord-Est
Présentation générale
Changement entre direction Grand-Est et Nord-Est
Présentation générale
Santé financière
Outils de communication interne globaux
Restructuration
Deux parties : restructuration économiques et financière
Peut porter sur : réduction d'effectifs, arrêt ou cession d'activités, etc