Innovación Sociocultural en la Gestión Empresarial de RenaWare
Factores que se Relacionan a la Innovación Empresarial
La innovación como Proceso Sociocultural
"Los relativos a la propia organización (por ejemplo la orientación estratégica, o la estructura financiera)" (Hadjimanolis, 2000, p. 235-245)
"Los vinculados a las características de los miembros de la organización, en especial los directivos" (Hadjimanolis, 2000, p. 235-245)
"Factores extra-organizativos, en particular asociados a características del sector al que pertenece la empresa" (Hadjimanolis, 2000, p. 235-245)
"Otro factor externo que también parece influir en el proceso innovador es el ciclo de vida de la tecnología y/o mercado" (Hernández, S. Platero, M & Duarte, 2012, p. 107-108)
“Las características de la Sociedad del Conocimiento y la influencia de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación no hacen sino acelerar esta emergencia" (Köster, P. Sanchis, R. et al; 2015, p. 37).
Por lo anterior "Dado el creciente peso de las actividades productivas vinculadas a la economía creativa y al reconocimiento del talento y los valores inmateriales” (Köster, P. Sanchis, R. et al; 2015, p. 37).
Esto refleja el cambiante aspecto Socio Cultural de la una empresa como RenaWare, la cual se desenvuelve en una Economía de carácter Creativa, al ofrecer un producto que es considerado único e innovador, dentro del Ámbito del Hogar.
Esta emergencia se puede interpretar como la necesidad que tiene una empresa para adaptarse a una sociedad o mercado cuya cultura esta constantemente influenciada por las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación.
Las cuales son vías que permiten el desarrollo e intercambio de información relevante a las tendencias y gustos que puede poseer determinada población o mercado; es qui donde RenaWare, tiene ese papel de actualizarse constantemente ante las tendencias de sus consumidores.
Y que mejor manera de hacerlo, que observando e interactuando con ellos a través de estos medios por medio de publicidad o identificando cuáles son las preferencias de las personas.
Ya sea por medio de la aplicación encuestas virtuales o simplemente analizando los comportamientos y las modas que suelen tomar estas, implementando por ejemplo debates dentro de redes sociales, cuyo tema sea Productos para el hogar.
Otorgándole así un valor cultural inmaterial positivo dentro de la sociedad que ya lo conoce o usa dentro de su Hogar.
Estos corresponden a las guías o métodos que implementa RenaWare, para relacionarse con la competencia y específicamente para innovar y competir en la construcción o desarrollo de los mejores procesos y técnicas de ventas.
Esto otorgándole un valor cultural inmaterial positivo dentro de la sociedad que ya lo conoce o usa dentro de su vivienda.
Este se refiere a la capacidad y el papel que juegan los Directivos de RenaWare, para organizar los procesos y mecanismos que los Asesores Comerciales ejecutarán al momento de realizar las ventas.
Este punto concierne al sistema Multinivel Económico y Estratégico en el que se estructura la empresa, en donde un Asesor Comercial conforma grupos de asesores y estos a su vez conforman más grupos.
Con el fin de obtener un porcentaje económico de la venta de los asesores inferiores dentro de la jerarquía del grupo, siendo esta la estrategia por la cual se unen a la empresa constantemente nuevos asesores.
Con el fin de obtener una mayor ganancia en ventas a medida que se conforman grupos mas grandes.
Ademas de coordinar los aspectos legales, económicos y motivaciones de sus empleados.
Para el factor Tecnológico este es muy importante ya que en este se basa la capacidad de innovación tecnológica que tiene RenaWare para mejora algunos de sus productos y para incrementar y mejorar la producción de los mismos.
Para el Factor de Mercado, este se centra en la Capacidad que tiene la empresa para actualizarse ante las tendencias de consumo y demanda que pueden tener las personas o el cliente al momento de ofrecer y adquirir un producto RenaWare.