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Factores humanos y motivación (Factores humanos en la administración…
Factores humanos y motivación
La función gerencial de
dirigir
se de ne como el proceso de in uir en las perso- nas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo.
Administrar
requiere la creación y el mantenimiento de un ambiente donde los individuos tra- bajen en grupos hacia la consecución de objetivos integrados.
Factores humanos en la administración
Multiplicidad de funciones
No existen las personas promedio
La importancia de la dignidad personal
Se debe tratar a las personas con respeto, sin importar cuál sea su cargo en la organización.
Consideración de la persona como un todo
Motivación:
La motivación es un término general que se aplica a todo tipo de impulsos,
deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares.
La jerarquía de las necesidades
Necesidades afiliación o aceptación.
Necesidades de seguridad.
Necesidades de estima
Necesidades fisiológicas.
Teoría de la equidad
La motivación está influida por el juicio subjetivo del individuo sobre lo justa que es la recompensa que recibe en términos de recursos y en comparación con las recompensas de otros.
Técnicas especiales de motivación
Dinero
Participación
Calidad de la vida laboral
Enriquecimiento del puesto
El enriquecimiento del puesto se relaciona con la teoría de la motivación de Herzberg, en la que los factores como el desafío, el logro, el reconocimiento y la responsabilidad son los verdaderos motivadores.