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評估是否創業 (我的想像及疑惑 (專業經理人 (優秀特質 (管理的知識、技術、能力, 高標準的道德觀念, 顧客導向的思維, 強烈的好奇心,…
評估是否創業
我的想像及疑惑
金主出錢給我們開公司?
專業經理人
優秀特質
管理的知識、技術、能力
高標準的道德觀念
顧客導向的思維
強烈的好奇心
旺盛的企圖心
堅守嚴格的紀律
能控制感情理性行動
https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2017-06/img-1498012314-86401@900.jpg
和現在的上班有什麼不一樣?
可以產出創新產品 ,若目標明確,付出與收入成正比
https://pic.pimg.tw/kojenchieh/1407280418-3033487782_n.gif
我喜歡做什麼
我不喜歡做什麼
鼓勵的話
掌握手上的機會 你自己設定的目標或機會,往往給你帶來兩個壞處:
路越走越窄,而不是越走越寬;
往往太專注於追求目標和機會,而忘了現在的工作表現才是你成功的關鍵。
把你現在的工作做到極致;如此一來,無論是金字塔內部、或是外部的機會就會主動找上你,而且往往出乎你意料之外的好。
理想的兩三年後, 公司要多少收入才夠支持下去?
公司規模
核心
劉副
四個人
員工
資深CODING 1人
程式設計師 10人
成本
人事成本
150
4 + 1
10 + 10 * 60 約 1500萬 (含勞健保) 不含劉副
營運成本 (水電、租金等)
500萬?
潛在的敵人
陽碩系列
長照資訊公司系列
願景/目標
成立團隊創立某醫療集團下之子公司
短期目標(6個月)
整合目前各家資訊系統, 提供快速即時的整合性資訊給蕫事長
整合目前系統, 提供醫護人員更好的服務, 提供醫療品質及效率
長期目標(3~4年內)
賣醫療資訊服務給地區級醫院, 長照中心
提供符合社區型長期照護與全人照護目標之資訊服務
導入AI應用
中期目標(2年內)
創造屬於高齡照顧的醫療服務
創造家庭為中心的醫療服務
風險和機會成本
收入
現況
固年年收約100萬
就醫優待
跟老師走
三年內可能有150萬