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來一課現況 (組織調整 (如何留住老師, 尋找對教育有熱誠的人才, 分工明確, 成果累積, 教案優化人力不足, 跨部門會議), 溝通內容…
來一課現況
組織調整
如何留住老師
尋找對教育有熱誠的人才
分工明確
成果累積
教案優化人力不足
跨部門會議
溝通內容
可聯繫的客戶
確定三部開會時間
一起訂定公司走向
訂好計畫以及所需人力
和Jacky的溝通紀錄
教育訓練
一星講師能力提升
向外推廣：少但精
加強老師開會意願
師資能力可否上正課
教案編寫
做出教案模組
把教案寫好
現在該解決的問題是
現在能解決的問題是