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Factores humanos y motivacion (Herramientas para ser un líder inspirador,…
Factores humanos y motivacion
Dirigir
Proceso mediante el cual se influye en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo
Administrar
Requiere las creación y el mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajen en grupos hacia la consecución de objetivos integrados
Factores Humanos en la administracion
Multiplicidad de funciones
Los individuos establecen leyes que gobiernan a los administradores, comportamientos éticos que guían una tradición de dignidad humana
Herramientas para ser un líder inspirador
Compartir experiencias personales
corrección inteligente de un mal trabajo
motivacion personalizada
Importancia de la dignidad personal
Se debe tratar a las personas con respecto, sin importar cual sea su cargo en la organización
Motivacion
Termino general que aplica a todo tipo de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares
Automotivacion
Establezca su propia meta y no la pierda de vista
Fije sus objetivos a largo plazo con metas y acciones especificas a corto
Haga de su trabajo algo diferente
Desarrolle un área de experiencia
Dése realimentación y recompensas
Teoria X.Y, Erg de Alderfer
Teoria X
Los seres humanos promedio sienten un inherennte desagrado por el trabajo y lo evitaran si pueden
Se obliga, controlar, dirigir y amenazar con castigos a la mayoria de personas para que realicen esfuerzos adecuado para el logro de objetivos en la empresa
Teoria Y
El gasto de los esfuerzos físico y mental en el trabajo es tan natural como el de jugar o descansar.
El control externo y la amenaza de un castigo no son los únicos medios para generar el esfuerzo
hacia los objetivos organizacionales
Teoria Erg
Sostiene que las personas son motivadas por necesiddes de existencia