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Factores humanos y motivación (Factores humanos en la administración (La…
Factores humanos y motivación
Dirigir Proceso mediante el cual se influye en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo.
Administrar Requiere la creación y el mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajen en grupos hacia la consecución de objetivos integrados
Factores humanos en la administración
Multiplicidad de funciones
No existen las personas promedio
La importancia de la dignidad personal
Dignidad individual Se debe tratar a las personas con respeto, sin importar cuál sea su cargo en la organización.
Consideración de la persona como un todo
Motivación
Motivación Término general que aplica a todo tipo de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares.
Teoría de la expectativa de la motivación
Las personas estarán motivadas a hacer cosas para alcanzar una meta si creen en el valor de esa meta y si ven que lo que hacen las ayudará a lograrla.
Uno de los primeros modelos de comportamiento:
teoría X y teoría Y de McGregor
Teoría X y teoría Y de McGregor
Dos series de supuestos sobre la naturaleza de las personas
Teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow
Cuando se satisface una serie de necesidades, éstas dejan de ser un motivador.
La teoría ERG de Alderfer
Sostiene que las personas son motivadas por necesidades de existencia, de relación y de crecimiento.
Necesidades de existencia Son similares a las necesidades básicas de Maslow.
Necesidades de relación Relativas a relacionarse con otros de manera satisfactoria.
Necesidades de crecimiento Se refieren al autodesarrollo, la creatividad, el crecimiento y la competencia
Teoría de la motivación-higiene de Herzberg
Manifiesta que los insatisfactores no son motivadores, mientras que sí lo son los satisfactores, los cuales están relacionados con contenido del trabajo
Teoría del establecimiento de metas de la motivación
Para que los objetivos sean significativos deben ser claros, alcanzables y verificables.
Teoría de la equidad
La motivación está influida por el juicio subjetivo del individuo sobre lo justa que es la recompensa que recibe en términos de recursos y en comparación con las recompensas de otros