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seis (image (Si hay sentimientos fuertes de un tema a discutir (image),…

- - - - Conocimiento, comprensión o percepción inmediata de algo, sin la intervención de la razón.
  - - - Expresar cómo nos sentimos no resulta nada fácil.
      - Quizás sientas que no puedes más, que necesitas sacarlo de dentro de ti o que no puedes seguir callándotelo. Por el motivo que sea, tienes que decirlo para no explotar.
      - Pero cuando lo haces, las consecuencias no son las que tú hubieras querido. Solo quieres que la otra persona sea consciente de cómo te hace sentir, pero el enfado, la vergüenza o el miedo te sabotean y la situación se vuelve en tu contra. ¿Te resulta familiar?
- - - - sentirse satisfecho rápidamente, que hay que encontrar más rutas, más alternativas, generar más propuesta
- - - - Podremos ver posibilidades donde otros ven puertas cerradas.
      - Desarrollaremos un enfoque constructivo y optimista
- - - - Generalmente, el color blanco ha representado siempre la neutralidad por ese motivo, este sombrero se centra en lo que son los hechos concretos e información objetiva de un problema. No hace interpretaciones, ni da opiniones, ni argumentos, ni deseos… simplemente le importan los hechos objetivos.
      - Este sombrero nos lo podemos poner nosotros mismos o pedirle a alguien que se lo ponga: “dame tu pensamiento de sombrero blanco sobre tal problema”.
      - La formulación de las preguntas para solicitar información es clave. Es importante que la persona que lleve el sombrero blanco presente esa información de forma neutra, encontrarnos en un punto neutro
      - El objetivo por tanto será simplemente obtener información o completar vacíos de la información existente. La información que se ofrece con sombrero blanco se va construyendo y organizando poco a poco en una idea.**
- - - - Alternativas
        
        Nuevas estrategias
- - - - una sugerencia no encaja
        
        siempre logico
        
        critico