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Liderazgo (Liderazgo (Arte o proceso de influir en las personas para que…
Liderazgo
Liderazgo
Arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo
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Autócratas benevolentes
Escuchan las opiniones de sus seguidores antes de tomar una decisión pero son ellos quienes deciden.
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Principio del liderazgo
Cuanto más comprendan los gerentes qué motiva a sus subordinados y cómo operan estos motivadores, y a mayor reflejo de esta comprensión al realizar sus acciones gerenciales, es más probable que sean líderes eficaces.
Líder autocrático
Ordena y espera cumplimiento, es dogmático y positivo, y dirige mediante su capacidad para negar u otorgar recompensas y castigos.
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Líder liberal
Utiliza muy poco su poder (si es que lo hace) y otorga a sus subordinados un alto grado de independencia
Teoría de la ruta-meta
La principal función del líder es aclarar y establecer metas con los subordinados, ayudarlos a encontrar la mejor ruta para alcanzarlas y retirar los obstáculos.
Líderes transaccionales
Identifican qué necesitan hacer los subordinados para alcanzar los objetivos, lo que incluye aclarar las funciones y tareas organizacionales, establecer una estructura organizacional, recompensar el desempeño y aportar a las necesidades sociales de sus seguidores.
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