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Teoria Clássica (Princípios (Remuneração do pessoal, Centralização,…
Teoria Clássica
Princípios
Remuneração do pessoal
Centralização
Subordinação dos interesses individuais aos gerais
Cadeia Escalar
Unidade de Direção
Ordem
Unidade de Comando
Equidade
Disciplina
Estabilidade do pessoal
Autoridade e responsabilidade
Iniciativa
Divisão do trabalho
Espírito de equipe
Críticas:
Concepção extremamente racional da administração
Visão excessivamente mecanicista da organização
Não há comprovação formal de seu funcionamento científico
Desconsidera a importância da organização informal
Abordagem Simplificada
Sistema fechado
Funções
Da organização
Financeira
Comercial
Segurança
Contábil
Técnica
Administrativa
Do administrador
Organizar
Comandar
Coordenar
Prever
Controlar
Maximizar a eficiência organizacional
Ênfase ao papel da estrutura organizacional
Fayol