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Análisis De Intervención De Los Puestos De Trabajo En La Empresa Bones S.A
Análisis De Intervención De Los Puestos De Trabajo En La
Empresa Bones S.A
Este se Centra en la Ergonomia de las Personas en su Lugar de Trabajo
Que es el Entorno en el que el trabajador se desempeña
Y Cuyas variables están dadas por:
Sobresfuerzos de manera continua
Jornadas extensas
Rotación en los lugares de trabajo para evitar la presencias de
enfermedades ocupacionales
Falta de pausas activas
Posturas inadecuadas
Stress laboral
Fatiga sobre carga de trabajo
Ya sea en Cuanto:
A Seguridad Física y Mental del Trabajador
A Comodidad en el lugar y labores en las que se desenvuelve.
El cual también esta dado por la Ergonomia del Producto
Que consiste en:
Diseñar una mejora en el puesto de trabajo en cuanto al riesgo ergonómico
Para lograr bienestar en la salud del trabajador.
Esto Mediante:
El Diseño de Sillas adecuadas para el lugar de trabajo para evitar efectos secundario.
Realizando exámenes ocupacionales de manera periódica.
Y por Ergonomia Fisica
Dada por factores como:
Realizar tiempo extra
Para llenar los formatos no se observa un lugar apropiado para hacerlo (Silla - Escritorio)
Postura Bipedo durante toda la jornada laboral
Postura antigravitacional al acomodar las cajas.
Cuyas Aplicaciones son:
Adaptación del entorno laboral para conseguir el bienestar del trabajador.
Contribuir positivamente en su salud y facilitar la correcta realización de sus tareas y funciones.
El diseño de Puestos de Trabajo
El cual se basa en Factores como:
Económico
Humano
Tecnológicos
Lo Cual supone
Un enfoque global en el que se han de tener en cuenta muchos y muy variados factores como:
Las Condiciones Ambientales
Usos o no usos de los Elementos de
protección personal.
Los Espacios
Dado por Factores como:
Micro Ciclo
El cual consiste en:
Desplazamiento que realiza el trabajador para la organización de las cajas
Flexión de brazo, espalda de manera forzada
Falta de iluminación en lugar de trabajo
Exposición al ruido por parte del ventilador
Falta de rotación en el lugar de trabajo
Macro Ciclo
El cual consiste en:
Falta de seguridad en el lugar de trabajo
Prevención control en caso de emergencia
Control en factores de riesgos
Puntos Críticos de la Actividad del Empleado:
Posturas inadecuadas
Enfermedad laboral por jornadas extensas
Movimientos de fuerza afectación desgarre de la muñeca
Stress sobrecarga de trabajo
Enfermedades lumbares
Movimiento repetitivo brazos y espalda
Las Herramientas y Útiles
Las cuales se pueden implementar para realizar evaluaciones como:
La de Cargas Niosh
La cual a través de la Aplicación de la Ecuación Niosh
Es posible evaluar tareas en las que se realizan levantamientos de carga.
Cuyo Resultado es el Peso Máximo o Límite Recomendado o (RWL), por sus Siglas en Ingles
Siendo este:
El Peso máximo que es recomendable levantar en las condiciones del puesto de Trabajo.
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Son tres los criterios empleados para definir los componentes de la ecuación:
Fisiológico
Este reconoce que las tareas con levantamientos repetitivos pueden:
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Psicofísico
Se basa en datos sobre la resistencia y la capacidad de los trabajadores que manejan cargas con diferentes frecuencias y duraciones
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Biomecánico
Se basa en que al manejar una carga pesada o una carga ligera incorrectamente levantada
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También
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Medidas Preventivas
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Por otro lado fuera del Ecuacion, se encuentras factores como:
El Psicosocial
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Fisico
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Esta calcula el peso límite recomendado mediante la siguiente fórmula:
RWL = LC · HM · VM · DM · AM · FM · CM
En donde:
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En donde Influye:
Que los diferentes levantamientos varíen significativamente.
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Si cada una de las tareas determinadas, se establecerá si existe control significativo de la carga en el destino del levantamiento.
Habitualmente la parte más problemática de un levantamiento es el inicio del levantamiento, pues es en éste donde mayores esfuerzos se efectúan.
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Que pueda ocurrir que el gesto de dejar la carga provoque esfuerzos equiparables o superiores a levantarla.
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Las Condiciones Ambientales
En las que se deben evitar:
Los cambios bruscos de Temperatura
Las corrientes de aire molestas
Las humedades extremas
La irradiación excesiva
Las temperaturas Extremas
La radiación solar a través de ventanas
Aire acondicionado Innecesario.
Deslumbramientos en las
pantallas
La Carga Mental
Falta de concentración
Sobrecarga de Trabajo
Inseguridad en el sitio de trabajo
La Carga Física
Stress Laboral
Agotamiento Físico