Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
:<3: บทที่ 10 วินัยในการทำงานและ ตำแหน่งงาน (:silhouettes…
:<3: บทที่ 10
วินัยในการทำงานและ
ตำแหน่งงาน
การดำเนินการทางวิจัย
การตักเตือน
การพักงาน
การไล่ออก
การตัดเงินเดือน
การลดขั้น
:check:วัตถุประสงค์ของ
วินัย
ส่งเสริมพฤติกรรม
ป้องกันพฤติกรรม
:checkered_flag: :fountain_pen:ประเภทของปัญหาด้านวินัย
ความไม่ซื่อสัตย์
2.กิจกรรมภายนอกองค์การ
การเข้างาน
แบ่งตามกลุ่มเป้าหมาย
พฤติกรรมขณะปฎิบัติงาน
:silhouettes:ปัยจัยที่ต้องพิจารณาในการใช้วินัย
สิ่งแวดล้อม
กระบวนการทางสังคม
ธรรมชาติของปัญหา
การดำเนินการในอดีต
ระยะเวลา
การสนับสนุนจากผู้บริหาร
ความรุนแรง
:star: วินัยทางลบ (Negative Discipline)
วินัยทางลบ (Negative Discipline)
ชัดเจน
เข้าใจ
ติดตามผล
เสริมแรง
วินัยทางบวก (Positive Discipline)
การเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร
การให้ตัดสินใจ
การเตือนด้วยวาจา
การให้คำปรึกษาแก่พนักงาน (Employee Counseling)
:pencil2:ตำแหน่งงาน
การเลื่อนตำแหน่ง
การโยกย้าย
การลดขั้น
กานให้ออกจากงาน
