Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
第六章：从众与服从 (预测从众的因素 (群体的规模（单个群体当从众人数达到5个时，从众现象不再增加）（多个小群体的一致意见增加可行度）,…
第六章：从众与服从
预测从众的因素
群体的规模（单个群体当从众人数达到5个时，从众现象不再增加）（多个小群体的一致意见增加可行度）
一致性。（有不从众的人作为榜样）
群体凝聚力
地位。（地位高的人有影响力）
公开反应：我们会因为公开表达一个观点，而会坚持这个观点。
从众个体差异
人格
文化
情境
经典的从众和服从研究
模仿会促进喜欢。
引起服从思维因素
权威的接近性和正当性。（在现场，构造出正当理由）
机构的权威性：
与受害者的情感距离：受害者形象化
群体影响：释放效应
态度随行动不断变化，又使行动合理化。
对恶行的听之任之，会增进这种恶行。转化为有意识的行为。（不要拖延）
影响个体从众的原因
与群体一致，避免遭受拒绝。（偏离社会规范会付出情感代价）
希望自己能够正确行事，他人提供事实依据（信息影响）
从众的概念
顺从：迫于外部压力与群体趋同，而内心不赞同。
接纳：内心认可社会压力并行动上保持一致。
抵制从众压力
逆反：预先知道有人强迫我们，我们会反其道而行。
人是群体动物，不要过头，但是人们希望与众不同。
后记
我们是社会性动物，有归属的基本需要。我们不能绝对意义上对从众进行好坏优劣判断，平衡自己的自立和依恋需要，私密性和公开性。