Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (ขั้นตอนการวางแผน (การเตรียมการ (ศึกษาวัตถุประสงค์…
การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
ความหมาย
กระบวนการคาดการณ์ความต้องการใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรไว้ล่วงหน้า
หน้าที่ทางการจัดการ
การวางแผน
การจัดตั้งองค์การ
การนำ
การควบคุม
ความสำคัญของการวางแผน
เพื่อป้องกันสภาวการณ์ที่มีจำนวนพนักงานไม่สอดคล้องกับความต้องการขององค์การ
เพื่อสร้างความมั่นใจแก่องค์การในการมีพนักงานที่ถูกต้องทั้งในด้านคุณสมบัติ ทักษะ
เพื่อสร้างความมั่นใจแก่องค์การในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง
เพื่อกำหนดทิศทางและการประสานกิจกรรมด้านทรัพยากรมนุษย์
เพื่อสร้างความเข้าใจที่ตรงกันของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และฝ่ายปฎิบัติ
ขั้นตอนการวางแผน
การเตรียมการ
ศึกษาวัตถุประสงค์ขององค์การ
วิเคราะห์สถานการณ์
กำหนดเป้าหมายของแผนงาน
พิจารณาความสอดคล้อง
พิจารณาความเป็นไปได้
การสร้างแผน
กำหนดทางเลือก
เลือกทางเลือกที่เหมาะสม
กำหนดแผน
การปฎิบัติตามแผน
กำหนดบุคลากร
การจัดสรรทรัพยากร
สร้างความเข้าใจ
การควบคุม
การประเมินแผน
เปรียบเทียบ
วิเคราะห์ปัญหา
เสนอความคิด
เทคนิคในการพยากรณ์
ระยะเวลา
ลักษณะของข้อมูล
ค่าใช้จ่าย
ความแม่นยำ
ความง่ายในการนำไปใช้