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Capitulo 12 (Formulación de la estrategia de la carrera profesional…
Capitulo 12
Formulación de la estrategia de la carrera profesional
Preparación de un perfil personal
Desarrollo de metas personales y profesionales a largo plazo
Análisis del ambiente: amenazas y oportunidades
Análisis de las fortalezas y debilidades personales
Desarrollo de alternativas estratégicas en la carrera
Pruebas de consistencia y elecciones de estrategias
Desarrollo de objetivos y planes de acción en la carrera de corto plazo
Desarrollo de planes de contingencia
Instrumentación del plan de carrera profesional
Monitorear el progreso
Tres tipos de revisiones
Revisiones periódicas o de progreso
Monitoreo constante
Una revision amplia
Criterios de evaluación
Evaluación de gerentes con base en objetivos cuantificables
Ventajas de la evaluación con base en objetivos cuantificables
Aplicación de software para evaluar el desempeno
Recompensas y estrés de administrar
Estrés