Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Carline 3 (Teamarbeit (Bei Fragen immer ansprechbar sein, Mitarbeiter nach…
Carline 3
Teamarbeit
Bei Fragen immer ansprechbar sein
Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten einsetzen
Zugehörigkeit zum Team
Für die Mitarbeiter da sein
Unterstützung
Gleichberechtigung
Flexibilität bei Anliegen der MA
Entscheidungsfreudigkeit
Eigenverantwortung
Getroffene Absprachen auch umsetzen
Vorbildfunktion
Verlässlichkeit
Schnelle Bearbeitung von E-Mails
Freude an der Arbeit vermitteln
Arbeitszeit
Gerechte Verteilung von Schichten
Dienstplan pünktlich erstellen
Dienstplanwünsche berücksichtigen
Dienstplan regelmäßig aktualisieren
Flexibilität
Betriebsklima
Verständnis für die Situation des MA zeigen
Teamnähe
Nachvollziehbare Argumentation ("Warum geht es nicht")
Offener Umgang
Zuverlässigkeit
Qualifikation und Förderung
Wertschätzung und Lob genauso äußern wie Kritik
Ehrliches Feedback
Sinnvolle Aufgabenverteilung
Aufmerksamkeit bei Telefonaten der MA
Kritik äußern, nur so können sich MA verbessern
Informationsfluss
Transparenz bei Entscheidungen
Weitergabe von fachlichen Informationen
Persönliche Informationen von Mitarbeitern für sich behalten
Offene Kummunikation (Kritik gleich äußern)
Fachliche Unterstützung
Regelmäßig am Platz sein
Klare Anweisungen
Informationen (Zugänge/Rechte)
Gutes Fachwissen
Teamarbeit/Betriebsklima
Freundlichkeit
Auch mal "autoritäres" Feedback äußern
Den Menschen "dahinter" sehen
Fachbereichübergreifende Themen
Gespräche führen
Inormationen zu anderen Themen weitergeben
Kunde
Rückendeckung vor dem Kunden
Erwartungshaltungen Mitarbeiter - Teamleiter