บทที่ 6
การฝึกอบการม
ความหมาย
การถ่ายทอดความรู้เพื่อเพิ่มพูนทักษะ ความชำนาญ ความสามารถและทัศนคติในทางที่ถูก เพื่อช่วยในการปฏิบัติงาน
กระบวนการการฝึกอบรม
1.การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
2.การสร้างหลักสูตรอบรม
3.การกำหนดโครงการฝึกอบรม
4.การบริหารโครงการฝึกอบรม
5.การประเมินผลการฝึกอบรม
การแบ่งประเภทการฝึกอบรม
1.แบ่งโดยยึดช่วงเวลาในการทำงานเป็นหลัก
2.แบ่งโดยยึดลักษณะวิธีการฝึกอบรมเป็นหลัก
3.แบ่งตามจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม
4.แบ่งตามลักษณะของเนื้อหาตามหลักสูตรอบรม
5.แบ่งตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย
เทคนิคการฝึกอบรม
1.การฝึกอบรมขณะปฏิบัติงาน
6.แบ่งตามวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม
2.การฝึกอบรมประเภทฝึกหัด
3.การฝึกอบรมแบบจำลอง
4.เทคนิคการใช้โสตทัศนูปกรณ์
และการฝึกอบรมทางไกล
5.การฝึกอบรมทางไกล
6.การฝึกอบรมผ่านทางเครื่องคอมพิวเตอร์
7.การฝึกอบรมผ่านทาง ซีดีรอม,อินเทอร์เน็ต
9.การฝึกอบรมเพื่อจุดมุ่งหมายเฉพาะอย่าง
10.การฝึกอบรมความหลากหลาย
11.การฝึกอบรมด้านค่านิยม
12.การฝึกอบรมด้วยการปฏิบัติจริง
13.การฝึกอบรมด้วยวิธีจากกรณีศึกษา
8.การฝึกอบรมผ่านนทางเครื่องคอมพิวเตอร์
การบรืหารโครงการฝึกอบรม
2.การดำเนินงานสำหรับช่วงระยะเวลาการฝึกอบรม
3.การดำเนินงานสำหรับช่วงหลังการฝึกอบรม
1.การดำเนินงานสำหรับระยะเวลาก่อนการฝึกอบรม