Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การฝึกอบรม (เทคนิคการใช้โสตทัศนูปกรณ์และการฝึกอบรมทางไกล…
การฝึกอบรม
เทคนิคการใช้โสตทัศนูปกรณ์และการฝึกอบรมทางไกล
การฝึกอบรมเพื่อจุดม่งหมายเฉพาะอย่าง
การฝึกอบรมความหลากหลาย
การฝึกอบรมผ่านทาง ซี ดี รอม,อินเตอ์เน็ต
การฝึกอบรมด้านค่านิยม
การฝึกอบรมผ่านเครื่องคอมพิวเตอร์
การฝึกอบรมด้วยการปฏิบัติจริง
การประชุมทางไกลผ่านทางวีดีทัศน์
การฝึกอบรมด้วยวิธีจากกรณีศึกษา
การฝึกอบรมทางไกล
การแบ่งประเภทการฝึกอบรม
3.แบ่งตามจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม
การฝึกอบรมเป็นคณะ
การฝึกอบรมเป็นรายคน
4.แบ่งตามลักษณะของเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรม
2.แบ่งโดยยึดลักษณะวิธีการฝึกอบรมเป็นหลัก
การฝึกอบรมนอกสถานที่ทำงาน
การฝึกอบรมแบบผสม
การฝึกปฏิบัติงานปกติในที่ทำการ
5.แบ่งตามลักษณะของกลุ่มเป้าหมาย
การฝึกอบรมสำหรับบุคลากร
การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร
1.แบ่งโดยยึดช่วงเวลาในการทำงานเป็นหลัก
การฝึกอบรมระหว่างประจำการ
การฝึกอบรมก่อนประจำการ
6.แบ่งตามวัตถุประสงค์ของหารฝึกอบรม
การฝึกอบรมเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นมาแล้ว
การฝึกอบรมเพื่อที่จะป้องกันปัญหาที่จะเกิด
การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพสูงขึ้น
กระบวนการฝึกอบรม
3.การกำหนดโครงการฝึกอบรม
4.การบริหารโครงการฝึกอบรม
2.การสร้างหลักสูตรฝึกอบรม
5.การประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม
1.การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
เทคนิคการฝึกอบรม
การอบรมประเภทฝึกหัด
การฝึกอบรมแบบจำลอง
ความปลอดภัย
ประสิทธิภาพในการเรียนรู้
งบประมาณ
การฝึกอบรมขณะปฏิบัติงาน
การบริหารโครงการฝึกอบรม
2.การดำเนินสำหรับช่วงระหว่างการฝึกอบรม
การดำเนินการฝึกอบรม
การกล่าวแนะนำและขอบคุณวิทยากร
3.การดำเนินงานสหรับช่วงหลังการฝึกอบรม
การประเมินและติดตามการฝึกอบรม
การดำเนินการเกี่ยวกับเงิน
1.การดำเนินงานสำหรับระยะเวลาก่อนฝึกอบรม
การใช้สถานที่
การคัดเลือกวิทยากรและเชิญวิทยากร
การวางแผนการเปิกพิธีและปิดการฝึกอบรม
ความหมายของการฝึกอบรม
กระบวนการที่จะทำให้ผู้เข้ารับฝึกอบรมเกิดความรู้ ควมเข้าใจ
การถ่ายทอดความรู้เพื่อเพิ่มพูนทักษะ ความชำนาญและความสามารถ