Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CAPITULO XI (INTEGRACIÓN DE PERSONAL (o DOTACIÓN DE PERSONAS actos de…
CAPITULO XI
INTEGRACIÓN DE PERSONAL
-
REQUISITOS DE FUERZA LABORAL 1. Se reclutan personas disponibles 2. Selección 3. Colocación 4. Ascienden 5. Evalúan 6. Planean las carreras 7. comienzan y capacitan.
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INDEPENDIENTE 1. conocimiento y enfoque 2. Funciones separadas para darle importancia sal elemento humano en la seleccion, evaluacion, planeacion y desarrollo.
IGUALDAD EN EL EMPLEO
-
prohíben practicas laborales que discriminan con base en la raza, el color, la religión, origen nacional el genero o la edad.
-
-
-
-
-
ENFOQUE SISTEMÁTICO
plan gerenciales se basa en los objetivos, los propósitos, planes y estrategias de la empresa.
para verificar que cumplan con dichos requisitos los gerentes reclutan, seleccionan, asignan y promueven personas.
-
-
-
Integridad y honestidad
-
DESEMPEÑO COMO ADMINISTRADOR las cosas mas importantes del administrador es el desempeño como gerente.
-
Deseo de administrar
requiere esfuerzo, tiempo, energía y, casi
siempre, largas horas de trabajo.
-
-
-