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Autoridad de línea, personal de staff, delegación
de poder de decisión y…
Autoridad de línea, personal de staff, delegación
de poder de decisión y descentralización
Autoridad y poder
Poder Capacidad que tienen los
individuos o grupos para inducir o influir en las creencias o acciones
de otras personas o grupos.
Autoridad Derecho, inherente a
un cargo, de ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones
que afectan a otros.
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Poder de referencia Influencia
que personas o grupos pueden ejercer en otros porque los demás
creen en ellos y sus ideas
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Poder coercitivo Derecho de
castigar a un subordinado con el despido o la retención de un
aumento de sueldo por falta de méritos.
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El poder debe ser igual a la responsabilidad (P = R), o como decían los conocidos principios
de Fayol: paridad entre autoridad y responsabilidad.
Si el poder es mayor que la responsabilidad (P > R) podría ocasionar un comportamiento
autocrático del superior que no es responsable de sus acciones
Si la responsabilidad es mayor que el poder (R > P) podría ocasionar frustración, porque la
persona no tiene el poder necesario para realizar la tarea de la que es responsable.