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007 人才管理聖經 (人才培訓 (用的部分) (1.什麼是人才？, 2.你會擁抱人才嗎？, 3.你會給機會嗎？, 4.心胸跟機會去培訓人才？,…
007 人才管理聖經
人才培訓 (用的部分)
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5.要用人, 培養人, 才能知道『機會』有多大. 資優不一定要資深
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改變對企業的影響
1.老闆, 承擔改變失敗的人; 堅持改變的人; 打開心胸/眼睛, 進行微調.
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台灣 vs 大陸 人才
大陸: 精神可嘉, 死纏爛打, 使命必達, 工作承諾, 往死裡做, 為希望持續奮鬥, 狼性動力！
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- 人才如何用: 組織包圍, 主事者心態, 需要舞台歷練人才
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變革/改變
1.條文: 變革如何讓每個人都知道, 形成文化/想法, 共同語言
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3.長期行動: 具體行為, 以身作則, 主事者要玩真的, 做給大家看！
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