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(离职意愿组成部分 (离职意愿Ⅱ:寻找外部工作机会的动因, 离职意愿Ⅲ:取得其他工作的机会, 离职意愿Ⅰ:放弃当前工作的可能性), 离职意愿影响因素…
离职意愿组成部分
离职意愿Ⅱ:寻找外部工作机会的动因
离职意愿Ⅲ:取得其他工作的机会
离职意愿Ⅰ:放弃当前工作的可能性
离职意愿影响因素
一般人口学特征
工作年限
任职方式(正式在编、合同制)
学历
职称(初级及以下、中级、高级及以上)
婚姻状况
是否有行政职务
年龄
个人月收入
性别
职业环境
工作满意度
关系满意度
成长满意度
物质满意度
整体满意度
职业倦怠
去人格化倾向
个人成就感低落
情绪耗竭