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TRACAS COM INTERNE (RECONNAISSANCE (C'est de la faute de la com…
TRACAS COM INTERNE
RECONNAISSANCE
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Nos compétences ne sont pas connues, pas définies aux yeix des autres directions
comme la com interne n'est pas un métier, on la donne à faire à ceux qui n'ont rien à faire/trop de monde à occuper
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VISION CLIENT INTERNE
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La DRH fait sa propre com, on n'est pas au courant
La com sur le commercial est faite par la com externe, on n'arrive pas à bosser avec eux
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PROCESSUS/EFFICACITE
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rédaction : on a décidé une interview avec 15 personnes, alors que tu n'as que 10 pages et ça fait 30 pages
Arrivée trop tard : du coup mal emmanché, pompiers
ex video : pour un événement vont faire des films le CMP interviewer son client : ne sert pas les clients, ne les valorise pas, ne sert pas la stratégie de la Direction et ne sert pas la dynamisation de l'événement
EVOLUTIONS DU METIER
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Venir plus tôt pour aider à identifier les objectifs, enjeux etc
Il faut trouver une nouvelle VA, face aux changements
Démocratisaton des outils tout le monde peut produire des contenus text ou vidéo, les partager, on va faire quoi ?
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CHARGE DE TRAVAIL
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On doit produire, pas le temps de se poser
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