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HABILIDADES GERENCIALES. habilidades-gerenciales-1-638 (Puntos Claves.…
HABILIDADES GERENCIALES
.
PROFESOR:
OSCAR DARIO CASTRILLON VALDES
.
METODOLOGÍA: PARTICIPATIVA.
Puntos Claves.
ALTERIDAD
:
Capacidad que tiene una persona para entender la diferencia.
ALTRUISMO:Capacidad que tiene una persona para ponerse el los zapatos del otro.
RESILIENCIA: Resistir a la adversidad.
TRABAJO EN EQUIPO: Integrarse.
ASERTIVIDAD: Saber decir lo que tengo que decir en el momento preciso,saber callar.
INTELIGENCIA EMOCIONAL: Como manejar las emociones.
Habilidades Gerenciales.
Conjunto de capacidades de una persona para desenvolverse en el medio para dirigir una organización.
Habilidades Técnicas.
Habilidades Humanas.
AutoEstima-AutoConocimiento-AutoEsquema-AutoCocepto-AutoRespeeto
.
Habilidades Conceptuales.
Liderazgo
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=Inteligencia+Aprendizaje+Oportunidad
.
Estilos de Liderazgos.
Democrático.
Indiferente
.
Paternal.
Autoritario.
Alumnos: John Alvaro Moreno Rodriguez-Angie Moya Domínguez.
Grupo: Redes de Datos.
Compromiso Organizacional
.
Comunicación Organizacional.
Gestión del Cambio.
Gestión del Conocimiento.
Pro actividad.
Teoría de la Motivación.
Abraham Maslow y Douglas Macgregor->Ser-Pertenencia-Seguridad.
Teoría de las Tres Necesidades.
David Mcclelland-1-Necesidad de Poder-2-Necesidad de logros-3-Necesidad de Afiliacion.
Teoría de los dos Factores.
Frederick Herzberg-Factores Motivadores Sastisfacion Laboral- Factores de Higiene Insastisfacion Laboral.
Trabajo en Equipo.
Sinergia.
Objetivo Común.
Funciones Claras.
Comunicación Y Motivación.
Compartir Éxitos y Fracasos.
Creatividad.
Imaginación.
Innovación.
Etapas en la Creación de un Negocio o Empresa.
Evaluación.
Análisis.
Toma de Decisiones.
Estudios Preliminares.
Estudios de Mercados.
Estudios de Organización.
Estudio Económicos.
Balance General.
Gestión de los Recursos.
Puesta en Marcha.
Madurez de la Empresa.
