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Las empresas y la interculturalidad (Decálogo del desarrollo (Respeto a…
Las empresas y la interculturalidad
La cultura organizacional
Autonomía individual
Estructura
Recompensar el desempeño
Tolerancia al reisgo
Identidad
Factores que afectan a la cultura
Historia y prpiedad
Tamaño
Metas y objetivos
El medio
El personal
Leyes naturales de las organizaciones
Se obtiene lo que se transmite
Dar un paso a la vez
Requieren confianza
Trabajo en equipo es el reflejo del lider
Decálogo del desarrollo
Respeto a los demas
Respeto a la ley y reglamentos
Gusto por el trabajo
Afán por el ahorro e inversión
Orden
Limpieza
Puntualidad