Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ergonomía aplicada a las Organizaciones. (Ergonomía Biométrica. (Datos…
Ergonomía aplicada a las Organizaciones.
Ergonomía Biométrica.
Datos obtenidos mediante equipo biométrico.
Rasgos de conducta o físicos.
Antropometría y dimensionado.
Características físicas y funcionales del cuerpo humano.
Dimensiones estáticas.
Posición estática estandarizada.
Dimensiones dinámicas.
Cuerpo en movimiento.
Dimensiones biomecánicas.
Estudio del cuerpo.
Carga física y confort postural.
Biomecánica y operatividad.
Ergonomía ambiental.
Condiciones físicas del entorno de trabajo.
Nivel térmico.
Nivel de ruido o vibración.
Nivel de ventilación.
Nivel de iluminación.
Ergonomía cognitiva.
Recepción de señales e información por parte del ser humano.
Pisco-percepción y carga mental.
Interfaces de comunicación.
Biorritmos y crono-ergonomía.
Adaptación al sistema de soportes.
Proceso input perceptivo.
Procesamiento cognitivo central.
Procesos perceptivo-motores.
Ergonomía de concepción.
Concebir o elaborar mentalmente un determinado puesto de trabajo.
Espacio de trabajo adecuado.
Concepción de un puesto de trabajo.
Valoración de criterios en función de diferentes variables.
Perfil del puesto.
Ergonomía para personas con capacidades diferentes.
Adaptar entorno a las características de las personas.
Enfermedad.
Limitaciones.
Discapacidad.
Minusvalía.