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Chapitre 2 : Comment orienter le management des emplois et des compétences…
Chapitre 2 : Comment orienter le management des emplois et des compétences selon les besoins de l'organisation ?
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II. Le marché du travail
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Marché interne : présente l'avantage d'offrir des perspectives d'évolution motivantes aux collaborateurs et de limiter les risques (Interne a l'entreprise )
Marché externes : procure à l'entreprise de nouvelles ressources qui peuvent impulser un changement difficile. (Externe a l'entreprise)
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