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MODELES DE TRAVAIL (1. LOW COST
performance dépend du système mac do…
MODELES DE TRAVAIL
1. LOW COST
performance dépend du système 
Couts directs
Rémunération, localisation des activités, sous-traitance
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2. L'INDIVIDUALISATION performance dépend de certaines personnes
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3. LA FORTE IMPLICATION performance dépend de l'implication
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Développer l'implication
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Réciprocité (rétribution, qualité perçue des relations)
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