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1105201018 許婉婷 CH 11 領導：帶領員工衝向未來 (領導的權力 (法定權：來自擔任組織任一職務而獲得的權力,…
1105201018 許婉婷
CH 11 領導：帶領員工衝向未來
領導與領導者定義
領導者 (leader)：影響他人行動的人，激發他人士氣，以共同達成目標
領導 (leading)：以說服、激勵或強迫的方式影響他人的動態過程，透過這個過程使他人能致力於團隊或組織目標的實現。
領導的權力
法定權：來自擔任組織任一職務而獲得的權力
專家權：就像英文的power，常被視為是能力capacity、skill或talent的同義詞。專家權是指因為具有某些專業技能與知識，所產生的影響力
威嚇權：管理者藉由威脅或懲罰的方式來強迫他人服從的權力
參照權：比較抽象、非正式的權力，奠基在同事或下屬對他的尊敬、認同、忠誠。受人愛戴或者行為具有模範魅力的領導者通常都具備有這種權力。
獎賞權：管理者給予部屬的權力，包含有形的獎賞及無形的獎賞
費德勒權辯論
領導者與成員間的關係
任務結構
任務導向
領導者的職位權力
關係導向
轉換型領導
強調組織與成員的改變
強調共享的組織願景
強調對成員的個別關懷與內在提升
強調授權與合作
強調領導者的個人特質與魅力
管理方格理論
中庸式管理
貧乏管理
團隊管理
任務管理
鄉村俱樂部式管理